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The Gobeliners
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The Gobeliners
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ITRoom
IT-Room est une Agence Web spĂ©cialisĂ©e en SystĂšme d'Information créée en 2000 et basĂ©e Ă Hem. Nous sommes aujourd'hui une Ă©quipe de 60 consultants. Nos expertises et missions sont les suivantes : âą Expertise web et e-commerce Nous concevons, dĂ©veloppons et maintenons des dispositifs digitaux ou applications mĂ©tiers âą Expertise Marketing digital Nous mettons en visibilitĂ©, mesurons et amĂ©liorons la performance de l'activitĂ© web de nos clients âą Expertise Infra & Collaboratif Nous analysons, prĂ©conisons et mettons en place les systĂšmes informatiques de nos clients LâĂ©quipe : LâĂ©quipe dâITRoom est composĂ©e de personnes passionnĂ©es : consultant·e·s marketing digital, webdesigner, dĂ©veloppeur·euse·s front et back, leads dev, chef·fe·s de projet, devops, techniciens/administrateurs/ingĂ©nieurs systĂšmes et rĂ©seaux. Elles·Ils rĂ©alisent des missions au sein de notre centre de services ou directement chez nos clients. Nos clients sont Ă la fois des grands comptes et des PME que nous accompagnons plus globalement dans leurs enjeux de digitalisation. Depuis 25 ans, ITRoom attache une importance toute particuliĂšre au bien-ĂȘtre de ses collaborateur·trice·s. Câest notre prioritĂ© ! Au-delĂ de notre taille humaine et de notre dimension familiale, nos collaborateur·trice·apprĂ©cient ĂȘtre considĂ©ré·e·s en tant que personnes et leurs avis comptent. Nous les accompagnons concrĂštement lors de leur intĂ©gration, et tout au long de leur vie au sein dâITRoom dans leur montĂ©e en compĂ©tences fonctionnelles et techniques, par le biais de mentoring ou de formations. Les moments de convivialitĂ©, le cadre de travail, le fait de faciliter la vie de nos collaborateurs·trices ne sont pas que des concepts mais bien une rĂ©alitĂ© chez nous ! Ce que nos collaborateurs·trices apprĂ©cient particuliĂšrement chez ITRoom : âą La taille de lâentreprise : tout le monde se connaĂźt, les Ă©changes sont facilitĂ©s âą Les horaires adaptĂ©s et le tĂ©lĂ©travail âą Que lâon puisse venir comme on est âą La bienveillance âą La reconnaissance âą La possibilitĂ© dâapprendre âą Lâentraide âą Le partage des connaissances âą Les projets variĂ©s âą Lâambiance âą Les barbecues /apĂ©ros ⹠⊠Envie de rejoindre notre Ă©quipe dynamique et collaborative, et de grandir avec nousâŻ? Transmettez votre candidature !
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Eleven Labs
Eleven Labs (eleven-labs.com/dev-web/) est une sociĂ©tĂ© de conseil, spĂ©cialisĂ©e en crĂ©ation et rĂ©alisation de projets Web agiles de qualitĂ©. Les astronautes interviennent sur des missions quâils choisissent, et elles sont axĂ©es sur du dĂ©veloppement web et mobile, de lâarchitecture, de la conduite de projet Agile, de lâaudit et du conseil. Au quotidien, tout est fait pour encourager la progression et lâĂ©panouissement technique, Ă travers des plateformes dĂ©diĂ©es Ă lâapprentissage (le blog, le codelabs, des accĂšs Ă Udemy et egghead.ioâŠ), ou grĂące Ă des Ă©vĂ©nements internes (workshops, meetups, formationsâŠ) rĂ©guliers.
Osaxis
Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les Ă©quipes soudĂ©es. Nous sommes une ESN Ă taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la rĂ©alisation de leurs projets sur-mesure : applications mĂ©tiers, portails web, plateformes techniques⊠Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? đ Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expĂ©rimenter quand le besoin sây prĂȘte. đ Une vraie proximitĂ© avec les fondateurs : ici, pas de hiĂ©rarchie lourde ni de reporting Ă rallonge. On parle technique, projet, et carriĂšre directement avec ceux qui ont créé la boĂźte. đ Un Ă©quilibre tĂ©lĂ©travail / prĂ©sentiel intelligent : 2 Ă 3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine, et des moments en prĂ©sentiel pour se voir, Ă©changer, partager une biĂšre (ou un cafĂ© pour les plus sages). đ Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apĂ©ros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exĂ©cutants. On cherche des passionnĂ©s, des curieux, qui aiment comprendre le besoin mĂ©tier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque dĂ©veloppeur progresse et sâĂ©panouisse, tout en crĂ©ant des applications utiles et intelligentes.
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